Einer, der deinen nächsten Termin wirklich kennt.
Executive Presence Mentoring ist das 1:1-Sparring von Speaking Leaders: Geschäftsführer, Inhaber und Vorstände arbeiten ausschließlich mit Tim Christopher Gasse an ihren echten Terminen — Gremium, Verhandlung, Bühne, Kamera. Kein Trainerwechsel, keine Standardagenda. Seit 2014, 4,87 von 5 aus 238 Bewertungen.
- Nur Tim, kein PoolDu arbeitest von der ersten bis zur letzten Stunde mit derselben Person.
- An deinen echten TerminenKeine Fallbeispiele — trainiert wird, was bei dir als Nächstes ansteht.
- DiskretWas im Sparring besprochen wird, bleibt dort. Auch die Zusammenarbeit selbst.
- Ehrlich statt gefälligDu bekommst die Rückmeldung, die dir sonst niemand mehr gibt.
Je höher die Position, desto seltener sagt dir jemand die Wahrheit.
Wer oben steht, bekommt Zustimmung. Selten eine ehrliche Rückmeldung darüber, wie die eigene Wirkung tatsächlich ankommt — und genau daran entscheidet sich, ob Entscheidungen mitgetragen werden.
Im Gremium wird deine Vorlage vertagt, obwohl inhaltlich nichts dagegen spricht.
Du erklärst gründlich — und im Haus hält sich trotzdem eine andere Version.
Bei kritischen Nachfragen rutschst du in die Rechtfertigung, statt zu führen.
Ohne Folien fühlst du dich nackt, obwohl du das Thema im Schlaf beherrschst.
Vor der Kamera wirkst du steifer als im Gespräch — und genau der Ausschnitt bleibt stehen.
Ein Gruppenseminar kommt nicht infrage: zu unspezifisch, zu wenig diskret.
Im Mentoring gibt es keine fremden Übungsthemen und keine Runde, vor der du dich zusammenreißen musst. Es gibt deinen nächsten Termin, eine ehrliche Einschätzung und so lange Wiederholung, bis es sitzt. Was besprochen wird, bleibt zwischen euch — auf Wunsch auch die Zusammenarbeit selbst.
Die Methode dahinterVier Schritte, die sich vor jedem wichtigen Termin wiederholen.
Kein Lehrplan, der von vorn nach hinten abgearbeitet wird. Stattdessen ein Ablauf, der sich an dem orientiert, was bei dir gerade ansteht — und der sich mit jedem Termin wiederholt.
- 01DiagnoseWir schauen auf deinen konkreten Termin: Gegenüber, Anlass, Vorgeschichte und die Frage, die im Raum stehen wird.
- 02KernbotschaftWas soll hängenbleiben, wenn nur ein Satz übrig bleibt? Relevanz, Risiko und Konsequenz auf den Punkt gebracht.
- 03SimulationWir spielen den Termin durch — mit Zweifeln, Nachfragen, Zeitdruck und dem Ton, mit dem zu rechnen ist.
- 04TransferAnalyse deiner Wirkung in Echtzeit, Nachschärfen von Struktur, Sprache und Haltung — bis es sitzt.
Zwischen den Sessions bist du nicht allein: Wenn kurzfristig ein Termin dazwischenkommt, bereiten wir ihn vor.
Erstgespräch vereinbarenWie tief wir gehen, entscheidet dein Anlass.
Ein einzelner Auftritt braucht etwas anderes als eine Umbruchphase über Monate. Deshalb gibt es drei Formen — welche passt, klären wir gemeinsam im Erstgespräch.
Was du brauchst, klären wir im Erstgespräch — gemeinsam und ehrlich. Wenn eine kürzere Form reicht, sagen wir das. Und wenn gerade gar keine passt, auch.
Trainiert von jemandem, der selbst vor Kamera und Publikum steht.
Im Mentoring arbeite ich 1:1 mit Geschäftsführern und Inhabern — damit aus Kompetenz Vertrauen wird und aus Präsenz Einfluss. Trainiert wird an deinen echten Terminen, nicht an Theorie.
Vor seiner Selbstständigkeit arbeitete Tim als TV- und Radio-Journalist bei ProSiebenSat.1 und WELT/N24 und moderierte Veranstaltungen mit Bundeskanzlerin a. D. Dr. Angela Merkel. Er weiß aus eigener Erfahrung, was es bedeutet, wenn die Kamera läuft, das Mikro offen ist und ein einziger Satz alles entscheiden kann.
- seit 2014Executive Sparring mit Geschäftsführern, Inhabern und Vorständen
- WELT · N24TV- und Radio-Journalist, davor ProSiebenSat.1
- Dr. Angela MerkelModeration für die Bundeskanzlerin a. D.
- 4,87 / 5aus 238 Bewertungen auf ProvenExpert
Was Entscheider vor dem Erstgespräch wissen wollen.
Die Investition hängt von Intensität und Laufzeit ab. Im Erstgespräch klären wir, welche Form zu deinem Anlass passt, und nennen dir den Preis transparent — ohne versteckte Kosten. Preise sind nicht verhandelbar.
Sprich mit Tim, bevor der nächste wichtige Termin ansteht.
Im Erstgespräch klären wir in 20 Minuten, wo du stehst, welcher Termin ansteht und welche Form des Mentorings dazu passt. Wenn gerade keine passt, sagen wir dir das auch.