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Executive Sparring für Geschäftsführer und Inhaber

Souveränität durch kontrollierte Eskalation. Wir trainieren Ihre Wirkung - bevor es darauf ankommt.

In einer Ära austauschbarer Botschaften ist Ihre Wirkung das einzige, was Sie nicht delegieren können. Seit 2014 schärft Tim Christopher Gasse die Wirkung von Geschäftsführern und Inhabern — aus journalistischer Schule (WELT, Moderator Dr. Angela Merkel) und im Sparring an echten Situationen.
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Seit 2014 begleitet Tim Christopher Gasse Geschäftsführer und Führungskräfte — vom mittelständischen Familienunternehmen bis zum DAX-Konzern. Mehr Informationen zu Tims Klienten und Mandanten finden Sie hier.

Wenn fachliche Exzellenz allein nicht mehr ausreicht

Sie beherrschen Ihre Zahlen. Sie kennen Ihre Strategie. Sie führen Ihr Unternehmen seit Jahren. Doch in den entscheidenden Momenten zählt nicht mehr, was Sie wissen — sondern wie Sie als Mensch wirken.
In diesen Momenten entsteht Vertrauen — oder eben nicht:
  • Sie präsentieren sich — auf der Bühne, im Vorstand oder vor Geschäftspartnern.
  • Sie gewinnen Vertrauen — bei der Bank, beim Großkunden oder beim Beirat.
  • Sie geben Orientierung — Ihrem Team, Ihren Mitarbeitern, Ihren Stakeholdern.
  • Sie werden sichtbar — im Pitch, vor der Kamera, auf LinkedIn oder im Interview.
Hier entscheidet Sprache über Vertrauen. Und Vertrauen entscheidet über Geschwindigkeit.
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Tim Christopher Gasse analysiert die Executive Presence und mediale Wirkung für Geschäftsführer in einem hybriden Coaching-Setting.

Wie wir arbeiten: klar, direkt, an Ihrer Realität

Wir trainieren nicht für den Moment, in dem alles nach Plan läuft. Sondern für den Moment, in dem es darauf ankommt. In fünf Schritten — keine Theorie, kein Stuhlkreis, kein Standardprogramm.
Diagnose & Zielbild
Wir analysieren Ihre realen Situationen: Präsentationen, Verhandlungen, Auftritte vor der Kamera, Meetings. Ergebnis: Klarheit, wo Ihr größter Hebel liegt.
Kernbotschaft
Sie schärfen Ihre Aussagen so, dass sie Entscheidungen ermöglichen — nicht nur Verständnis erzeugen. Ergebnis: Klarheit, Struktur und ein roter Faden.
Präsenz unter Realbedingungen
Sie trainieren Ihre Wirkung unter echten Bedingungen: Druck, Einwände, Dynamik. Ergebnis: Sie bleiben ruhig, strukturiert und führend.
Praktische Umsetzung im Alltag
Sie entwickeln Routinen, die Sie schnell in den richtigen Zustand bringen. Ergebnis: Sicherheit, die abrufbar ist.
Transfer in Ihre Formate
Sie übertragen alles direkt in Ihre Realität: Präsentationen, Gespräche, Videoformate oder Führungssituationen. Ergebnis: Bausteine, die Sie sofort einsetzen können.

Mit wem Sie arbeiten

Tim Christopher Gasse arbeitete vor seiner Selbstständigkeit als TV‒ und Radio‒Journalist — bei ProSiebenSat.1 und WELT/N24. Er hat für Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel moderiert. Er weiß aus eigener Erfahrung, was es bedeutet, wenn die Kamera läuft, das Mikro offen ist und ein einziger Satz alles entscheiden kann. Seit 2014 gibt er diese Erfahrung weiter — an Geschäftsführer, Führungspersönlichkeiten und Unternehmer, die in ihren entscheidenden Momenten dieselbe Souveränität brauchen. „Viele Geschäftsführer sind fachlich exzellent. Was ihnen niemand beigebracht hat: wie man unter Druck klar bleibt. Wie man eine Verhandlung dreht, wenn der Tonfall kippt. Wie man vor 500 Menschen spricht, ohne sich zu verstellen. Genau hier setzen wir an — im direkten Sparring an Ihren echten Situationen."
Tim Christopher Gasse Gründer Speaking Leaders
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In diesen Momenten zeigt sich Wirkung

Sechs Situationen, auf die wir Sie im Sparring vorbereiten. Konkret. An Ihren echten Terminen.

1

Der Beirat oder die Gesellschafterversammlung

Herausforderung: Eine wichtige Strategie braucht Zustimmung — gegen Skepsis, Vorbehalte oder Mitgesellschafter mit eigener Agenda. Ergebnis: Sie führen das Gespräch zu Klarheit und Entscheidung — ohne sich rechtfertigen zu müssen.
2
Top-Manager trainiert seine Auftrittskompetenz und Körpersprache für eine souveräne Wirkung.

Das Bankgespräch oder die Finanzierungsrunde

Herausforderung:
Es geht um die nächste Linie, die nächste Investition, das Vertrauen der Bank in Sie als Person. Ergebnis:
Sie strahlen die Sicherheit aus, die finanzielle Entscheidungen erleichtert.
3

Die Verhandlung mit Großkunden

Herausforderung:
Der Kunde drückt im Preis, in der Lieferzeit oder bei den Konditionen. Es geht um einen wichtigen Auftrag. Ergebnis:
Sie führen die Verhandlung — souverän, mit klarem Ergebnis, ohne in Defensive zu geraten.
4
Strategische Vorbereitung auf Gremiensitzungen durch realitätsnahe War-Gaming-Szenarien für Entscheider.

Die Townhall und die Mitarbeiterversammlung

Herausforderung:
Sie müssen eine Veränderung, eine schwierige Entscheidung oder eine neue Richtung glaubhaft vertreten. Ergebnis:
Sie geben Orientierung — Ihr Team versteht, vertraut und folgt.
5

Die Keynote und der Bühnenauftritt

Herausforderung:
Vor 100, 500 oder 1.000 Menschen frei sprechen. Verbandstreffen, Fachkonferenz, Messe‒Pitch. Ergebnis:
Sie sprechen mit Wirkung — strukturiert, präsent, in Ihrer eigenen Sprache.
6
Fokus und Konzentration: Ein Geschäftsführer im intensiven Kommunikationstraining zur Schärfung seiner Kernbotschaften.

Kamera, Interview und digitale Präsenz

Herausforderung:
LinkedIn‒Video, Imagefilm, Fachpresse‒Interview, Pitch‒Aufzeichnung. Die Wirkung muss durch die Linse. Ergebnis:
Sie wirken vor der Kamera so klar und natürlich wie im persönlichen Gespräch.
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Ihr Standard für 2026: Klassisches Rhetorik-Training oder echtes Sparring?

Klassisches Training reicht für vieles. Für Ihre Position reicht es nicht. Prüfen Sie, welchen Standard Sie sich für Ihre Termine erlauben.

Konventionelle Ansätze

Allgemeine Gestik-Tipps aus dem Lehrbuch
Übungen im freundlichen Stuhlkreis
Theoretische Modelle und Frameworks
Standard-Seminar mit 12 Teilnehmern
Wirkt im Training, bricht unter Druck
Feste Termine, festes Programm

Speaking Leaders Sparring

Arbeit an Ihrer realen Wirkung
Simulation Ihrer härtesten Situationen
Trainiert an Ihren echten Terminen
1:1 oder kleine Führungskreise
Hält, wenn es darauf ankommt
Flexibel — auch abends oder am Wochenende
Mehr als Sparring: Präsenz, Klarheit und Wirkung

Entwicklung mit System: Presence & Performance Lab

Nicht jede Führungssituation braucht 1:1-Sparring. Manche brauchen einen kontinuierlichen Entwicklungsprozess — Woche für Woche, an deinen echten Themen.
Programm entdecken

Wirkung, die nach dem Programm bleibt

Drei Stimmen aus dem mittelständischen Geschäftsführer-Kreis — was sich nach dem Sparring verändert hat:
Rouven Rosenthal
Rouven Rosenthal ist Geschäftsführer der NordHyp Invest GmbH und suchte im Speaking Leaders Programm nach mehr Sicherheit und Souveränität in anspruchsvollen Verhandlungen mit Geschäftskunden.
Mark Wichert
Mark Wichert ist Geschäftsführer der Germerott Innenausbau GmbH & Co. KG und wollte in einem ganzheitlichen Führungskräftetraining seine Softskills weiterentwickeln - insbesonderen in der Führung von Mitarbeitern und Teams.
Sören Stricker
Sören Stricker zählt zu den führenden Beratern in digitalen Prozessen und Integration von Künstlicher Intelligenz in bestehenden Geschäftsmodellen - er berät Unternehmen einfach und verständlich, wie die Transformation schnell gelingt.
Speaking Leaders - Executive Presence für Geschäftsführer Teilnehmerstimmen 1
Speaking Leaders - Executive Presence für Geschäftsführer Erfahrungen 2
Speaking Leaders - Kommunikationstraining für Geschäftsführer Bewertungen 3
Speaking Leaders - Auftrittscoaching für Geschäftsführer Kundenstimmen 4
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Ihr Sparring — perfekt koordiniert

Hinter jedem Speaking-Leaders-Mandat steht ein eingespieltes Team. Malena Gahr koordiniert Ihre persönliche Sparring-Reise diskret und effizient — damit Sie sich auf das konzentrieren können, was zählt: Ihre Wirkung.
Malena Gahr strukturiert das operative Programm-Management für das Speaking Leaders Executive Mentoring und sichert die diskrete Mandantenbetreuung.

Vor dem Start

Im Erstgespräch nehmen Sie sich 20 Minuten Zeit, um Ihre konkrete Ausgangslage zu beschreiben. Malena prüft die Passung, schlägt das richtige Format vor und stimmt die nächsten Schritte mit Ihnen ab.

Während des Programms

Sie bleibt Ihre feste Ansprechpartnerin — vom ersten bis zum letzten Termin: Verbindliche Terminplanung. Strukturierte Vorbereitung jeder Session. Persönliche Betreuung auf Augenhöhe.

FAQ: Was Geschäftsführer vor dem ersten Gespräch wissen wollen

Was ist Executive Sparring — und wie unterscheidet es sich von klassischem Rhetorik-Training?
Was kostet Executive Coaching für Geschäftsführer bei Speaking Leaders?
Für wen ist Speaking Leaders gedacht?
Lässt sich Executive Coaching in einen vollen Geschäftsführer-Kalender integrieren?
Online oder vor Ort — was bringt mehr im Executive Coaching?
Wie schnell zeigen sich Ergebnisse im Sparring?
Ist Speaking Leaders auch für ganze Führungsteams buchbar?
Wie vertraulich ist das Coaching?
Was passiert im Strategiegespräch?

Speaking Leaders - Executive Sparring & Mentoring für Geschäftsführer, Inhaber und Entscheider

Neu: Presence & Performance Lab
Ganzheitlicher Entwicklungsprozess
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